نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم ممثلة بدائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي ، اليوم 5 فبراير 2024 م ، ملتقى “لقاء وارتقاء”، استهدف موظفي وموظفات الدائرة وذلك بقاعة كلية عمان للعلوم الصحية في بصور .
رعى الملتقى الدكتور عثمان بن عبدالرحمن البلوشي مدير دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي بحضور المدراء المساعدين للدائرة ورؤساء الأقسام واخصائي التوجيه المهني وموظفي الدائرة وقد هدف الملتقى إلى تبادل الخبرات بين الموظفين، والتنمية الذاتية للموظفين، وتوظيف المعرفة الضمنية للموظفين، وتحفيز الموظفين على تطوير العمل الإيجابي، وتعزيز الإبداع والابتكار بالعمل.
وألقى الدكتور عثمان بن عبدالرحمن البلوشي مدير دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي كلمة قال فيها : أودّ أن أتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير على جهودكم الدؤوبة ومساعيكم الحثيثة في خدمة الطلاب وتوجيههم نحو المستقبل المهني المناسب وإنّ عملكم يُعدّ من أهمّ الأعمال التي تُقدم للطلاب خلال مسيرتهم الدراسية، فهو يُساعدهم على اكتشاف قدراتهم وإمكانياتهم، ويُرشدهم نحو الاختيارات الدراسية والمهنية المُناسبة لميولهم وشخصياتهم.
واضاف بإنّ ما تقدّمونه من خدماتٍ جليلةٍ لهو دليلٌ على حرصكم على مستقبل الطلاب ورغبتهم في تحقيق النجاح والتميز مؤكّدا على أهمية عمل دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي في ظلّ التطورات المتسارعة التي يشهدها العالم ففي ظلّ هذه التطورات، أصبح من الضروري أن يكون الطلاب مُهيّئين لسوق العمل ومتطلباته، وأن يكونوا مُدركين لمهاراتهم وقدراتهم وإنّ عملكم يُساعد الطلاب على تحقيق ذلك من خلال تقديم التوجيه والإرشاد المُناسب للطلاب و تزويدهم بالمعلومات اللازمة حول مختلف المهن والتخصصات ومساعدتهم على اكتشاف مهاراتهم وقدراتهم و تطوير مهاراتهم الشخصية ومهارات التواصل و إعدادهم لسوق العمل ومتطلباته.
بعدها أطلقت صالحة بنت مبارك العلوية المديرة المساعدة للتوجيه المهني والإرشاد الطلابي مبادرة جديدة باسم “فكرة” تهدف إلى تعزيز العمل بروح الفريق وتطوير أداء موظفي الدائرة وتحقيق ثقافة الرأي والرأي الآخر والإحساس بالمسئولية الجماعية تجاه العمل وانشاء منافذ لتحقيق الأهداف العامة في برنامج اجادة لدى الموظف كما تطرقت الى آلية التنفيذ وطريقة العمل وفكرة المبادرة والتي تقوم على إنشاء صفحة إلكترونية يمكن الوصول إليها من خلال رابط (البار كود) يتم فيها طرح فكرة أو مجموعة من الأفكار قابلة للتطبيق والقياس من شأنها أن ترفع من مستوى الأداء في الدائرة أو تحل مشكلة متواجدة .
كما تضمن الملتقى ورقتي عمل تناولت الأولى بعنوان الذكاء العاطفي سر نجاحك قدمها حسين بن علي العامري رئيس قسم التوجيه المهني تطرق فيها حول أنواع ومفهوم الذكاء العاطفي وأنواع الانفعلات وأبعاد الذكاء العاطفي ومهارات تنمية الذكاء العاطفي والتفكير الايجابي والتفكير السلبي .
وجاءت الورقة الثانية بعنوان نظرية تريز في حل المشكلات قدمتها عائشة بنت جمعة الفارسية أخصائية إشراف أول بقسم الأنشطة التربوية تطرقت فيها الى التعريف بنظرية تريز ومفهومها ومنشئها والمبادئ الاربعون للنظرية وتوظيف مبادئها لحل المشكلات في بيئة العمل وغيرها .
كما تضمن الملتقى حلقة نقاشية بين مدير الدائرة ورؤساء الأقسام والموظفين وفي ختام الملتقى، كرم الدكتور مدير الدائرة راعي الملتقى كل من سلطان بن راشد المعمري وطارق بن سالم الهاشمي نظير جهودهم وعطائهم في الدائرة كما كرم منظمي الملتقى ومقدمي أوراق العمل في الملتقى .
